2013년 10월14일 Facebook 이야기

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  이택경 08:47|facebook

  @kyung88
  개인적으로 스타트업의 HR을 마치 대기업처럼 체계적인 관리시스템을 구축하는것은 여러모로 적합하지 않다고 보고, 차라리 1) 동기부여할수 있는 비젼 & 리더십 2) 그리고 무엇보다 해당파트를 리딩할 적합한 인재를 뽑는것이 전부가 아닐까 싶은 생각.
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  변영호 09:29|facebook

  → 이택경 말씀하신 첫번째 부분은 교육체계를 조금이나마 갖추어 놓으면 어떨까 싶나하는 생각이 듭니다.
  
  이미 출발해서 달리는 열차에 올라타는 사람들에게 일일히 연료가 무엇이라고 설명하는게 나중엔 부담스러운 일이 되더라고요.
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  이택경 10:53|facebook

  프라이머와 쫄투가 함께하는 '쫄지마! 창업스쿨' 시즌3를 곧 시작합니다.
  일부 코스웨어가 변경되었으니, 기존에 듣지못한 강의나 새로운 강의 들으셔도 좋을듯 합니다.
  스타트업 여러분들의 많은 관심 바랍니다!

  "쫄지마! 창업스쿨" 시즌3

  onoffmix.com  
  온오프믹스-함께하는 즐거움! / onOFFMIX - Having Fun Together 

  
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  김형진 11:49|facebook

  → 이택경 200% 공감요